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Betriebliche Gesundheitspolitik

Normaler Preis €30.00
Ein Kurs von Lecturio
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Lektionen: 12 Lektionen
Länge: 1 Stunde
Sprache: Deutsch

Beschreibung

Gute Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens. In dieses Gut lohnt es sich langfristig zu investieren. Gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind leistungsfähiger und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur und ein gesundheitsfördernder Führungsstil wirken sich positiv auf die Mitarbeitergesundheit aus. Es trägt nicht nur dazu bei, dass Prozesse besser laufen, sondern steigert auch das Arbeitsklima sowie die Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig. Damit binden Sie Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen, reduzieren Rekrutierungskosten und Krankheitsausfälle.

 

Am Beispiel eines Firmenlaufs wird verdeutlicht, wie eine solche Einzelaktion als Maßnahme der betrieblichen Gesundheitsförderung geplant und als Maßnahme des betrieblichen Gesundheitsmanagements gedacht werden kann. Durch die Implementierung solcher Maßnahmen wird die Mitarbeiterzufriedenheit gesteigert. Durch neue positive und bereichernde Erfahrungen für die Mitarbeiter, wird die gesundheitsorientierte Unternehmenskultur gefördert.

Was lerne ich aus diesem Kurs?

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) konzipieren
  • Die gesundheitsorientierte Unternehmenskultur implementieren
  • Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen in Hinblick auf die betriebliche Gesundheitspolitik ausgleichen

An wen richtet sich der Kurs?

  • Personalverantwortliche
  • HR Manager
  • Betriebliche Gesundheitsmanager und -berater

 

Lerninhalte

Kapitel 1: Betriebliches Gesundheitsmanagement

   Lektion 1:     Einführung Firmenlauf (06:28)

   Lektion 2:     Planung eines Firmenlaufs als BGF-Maßnahme (05:20)

   Lektion 3:     Firmenlauf als BGM denken (05:04)

   Quiz 1:          3 Fragen

 

Kapitel 2: Im Wandel: Die gesundheitsorientierte Unternehmenskultur

   Lektion 4:     Unternehmenskultur - Begriff (02:50)

   Lektion 5:     Die Affen-Bananen-Dusche-Story (03:30)

   Lektion 6:     Kulturebenen und ihr Zusammenhang (07:20)

   Lektion 7:     Abstrakte Beschreibung von Unternehmenskulturen (05:37)

   Lektion 8:     Stadien von Vitalitätsverlusten in Unternehmen (06:32)

   Quiz 2:          5 Fragen

 

Kapitel 3: Betriebliche Gesundheitspolitik: Ausgleich der Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen

   Lektion 9:     Betriebliche Gesundheitspolitik (05:01)

   Lektion 10:   Basisannahmen einer gesundheitsorientierten Unternehmenskultur (05:06)

   Lektion 11:   Rechtliche Rahmenbedingungen (02:01)

   Lektion 12:   Potenzial eines Firmenlaufs (05:36)

   Quiz 3:          3 Fragen